目前团建活动已经是不少企业都在关注的话题，尤其是近几年为了提高员工的工作积极性，很多企业都会定期组织创意团建。无论是哪种创意的趣团建活动都需要专业的公司和教练来参与，所以接下来就来说说在组织这类活动时应该如何选择创意团建公司，同时要避开哪些雷区。 

第一，因为不同的创意团建公司擅长组织的团建活动主题不同，因此还是要重视团建方案。确保团建方案可以适合具体的员工，比如现在有运动会类型的团建还有综艺性的团建，这就需要根据员工的特点来选择，像全部不擅长运动的话自然是选择综艺类的团建方案。 

第二，在选择创意团建公司时要避开的雷区就是只看方案不看教练，虽然好的方案或者创意对于创意团建来说至关重要，但是教练作为引导者其重要性不言而喻。教练负责整个活动的节奏带领，好的教练可以确保员工快速进入状态，同样的团建会因为教练的实力不同而达到不同的效果，教练实力强可以提高团队的凝聚力，反之则成为单纯的娱乐。 

第三，在选择创意团建公司时还要避开的误区就是不重视规模，其实无论是团建还是拓展训练，想要确保活动效率就要重视数据采集分析等，因此需要选择的创意团建公司具备一定的实力，在人员配置上也是足够丰富的。 

以上提到的就是在选择创意团建公司时要注意的事情以及要避开的误区，这些雷区往往决定了创意团建活动的质量，而且现在很多公司都是长期组织员工参加创意团建活动，因此刚要重视刚才提到的细节，这决定了员工今后的工作状态和积极性。