目前创意团建的问题有哪些?
时间:2021-01-25来源:点击:1338分享:

为了提高员工的创意团建热情以及真正通过活动提高员工的工作积极性,现在很多公司都会委托专业的机构进行创意团建活动的策划。其实无论是常见的各种主题的趣团建还是户外团建,都有很多常见的问题需要解决,而接下来就来盘点下这类活动的问题。


第一,因为现在很多人都在重视创意团建活动的创意,因此忽略了团建的目的。团建不是单纯的公司娱乐福利和消遣,而是通过活动来提高员工的公司凝聚力和团队协作效率,所以在看创意的方面时还要判断具体方案中哪里可以提高员工的凝聚力和协作力。


第二,还有就是创意团建方案同质化严重也不行,像有段时间综艺类活动很多,但是结果员工后来演变成为应付了事。既然是创意团建就要针对具体的参加的学员情况来定制,不是采用当下新的方式组织活动就是创意的团建方案,而是对于参加的人员适合的方案而且还有新意才是真正的创意。


第三,还有就是创意团建活动本身需要及时调整,而负责调整节奏的人就是教练。不少活动中方案的投入过高,而导致教练的选择过于敷衍,这种情况下也会影响创意团建活动的 效果,好的方法就是教练根据员工的情况定制创意团建方案,这样有针对性的方案自然效率更好而且教练也会重视节奏的引导。


以上提到的就是创意团建活动中常见的问题,因为存在这些问题就会导致很多企业定期组织创意团建活动但是却无法得到好的效果,所以不是单纯的有创意就是好的适合的团建活动,而是考虑到刚才提到的这些问题,避开这些问题的创意团建活动才是高质量的。


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