很多中小企业也在重视拓展训练或者团建活动，这就让用户再选择时需要多方面考虑。对于中小企业而言选择拓展训练公司不仅仅是从预算控制着手，还要考虑到就是像拓展训练或者趣团建等活动的品质，接下来就来说说这个话题。 

第一，对于用户而言不可忽视拓展训练公司本身的资质口碑和案例，这是小企业为了确保活动品质必须要重视的地方。很多中小企业为了控制拓展训练的成本不看选择的公司的本质如何，这就导致很多公司压根不是专业的公司而是单纯的租赁拓展场地的公司，闻道有先后术业有专攻，自然要重视公司拓展案例和类型。 

第二，拓展训练公司的选择还要考虑的就是教练，这方面常见的误区就是著名教练。的确好的教练可以提高拓展训练的效果，但是实际上无论是从成本控制还是持续的效果好，中小企业应该重视的是教练团队，如果教练团队中有人采集分析学员的数据不断优化拓展方案，这样自然就会不断提高拓展训练的效果。 

第三，还有就是拓展训练公司的选择要避开短期的误区，很多情况下偶尔进行一次拓展训练而且时间不长的话自然效果不好。拓展训练不是找个理由进行高强度训练，而是真正的根据员工的情况拿出合适的方案来提高该团队的凝聚力和工作热情。 

以上提到的就是在面对拓展训练公司的时候应该避开的选择误区，随着现在各种企业的增加和对于拓展训练的需求，自然就要重视这些方面。对于中小企业而言还要考虑的就是本身的情况和预算，然后制定长期的拓展训练筹划方案，这样才能提高拓展训练的效果。