北京很多企业为了提高员工的工作状态都会定期组织团建拓展活动，而在频繁的北京户外拓展活动中也有很多需要注意的地方，所以今天就请趣团建来说说在拓展活动中最常见的误区有哪些，让大家做个简单的参考。 

第一，在频繁举办的北京户外拓展活动中，最常见的就是想要一次性解决多个问题，好像拓展活动就可以把所有问题都解决是的，而作为拓展活动最大的作用是增加企业的凝聚力的同时让员工突破自我，而不是希望通过一次拓展活动解决所有的问题。 

第二，说到在北京户外拓展活动中常见的误区，还有就是对于教官的定位不对，教官在整个拓展活动中非常重要，往往要引导者每个学员进行拓展活动，但是好的拓展活动并不是教官一个人可以决定的，而是由整个拓展活动公司的工作人员共同制定针对性的拓展方案，然后教官负责开展整个活动。 

第三，说到北京户外拓展活动的误区还有就是在衡量拓展活动的质量时只用活动方案来衡量，要清楚拓展活动时针对每个员工的，不同的员工从性格到状态各方面都不同，因此不能用拓展活动的方案来衡量活动的成功与否，而是以活动之后员工的状态以及凝聚力等来衡量才行，因为拓展活动的本质就是提高员工的对于企业的凝聚力以及提高企业员工的能力，而至于具体的技能还是要专业的内训中完成。 

刚才提到的就是趣团建分享的在北京户外拓展活动中常见的误区，因为现在拓展活动越来越多，因此在策划活动的时候就应该注意这些问题，而且在选择拓展活动公司的时候也要多方面的考虑才行，这样才能确保拓展活动的圆满。